Interview

社員インタビュー

何を言っているかわからない
社長との運命の出会い
Developer
砂町
Shinya Sunamachi

2019年11月入社

技術と広い視野がどちらも身につく

— 入社のきっかけ

転職を決めてからTwitterで情報を集めていた時に牧長に出会いました。実践的な技術の内容を発信している方を何名かフォローしていたんですが、その中でも牧長のツイートは圧倒的に何を言っているかわからなかったんです(笑)技術に関することっていうのはわかるんですが、内容が高度すぎて全然わからない。だから「この人は絶対すごい人だ」と思っていました。そんなとき偶然エンジニアを募集していたので応募しました。

— HappyLifeCreatorsを選んだ理由

経営者との距離が近いことですかね。自分の中で目的意識を持って働いていたいので、自分の立ち回り方など広い視野を持つために、技術だけでなく経営も学べる会社を探していました。これから会社が大きくなっていく過程を見られるという意味で、創業間もないベンチャーというのが決め手になりました。

駆け出しエンジニアとして歩みだした半年間

— 入社してから半年。これまでどんな仕事を経験しましたか?

最初は既存のレンタカーシステムの修正で、既にあるコードを使って新機能を作るなどしました。その後、作業支援システムのバックエンド開発、現在は医療系検索システムの設計・開発を担当しています。

— 入社前後でギャップを感じたことは?

働き方については特にないですね。ただ仕事内容という意味では、自分で担当する範囲が想定していたよりだいぶ広いなと。一次請けということもあり上流工程から自社で担当するので、コードを書くだけじゃなく機能仕様書を作るなど上流の比重が大きいのは驚きました。

— 入社して半年経って自分自身の成長を感じる瞬間は?

より危機感を覚えるようになりました。毎日わからないことが出てきてスキル不足を痛感するので、以前より努力するようになったと思います。技術の面ではまだまだなんですけど、受託開発だと色んな業界からお仕事の依頼があるので、業界のニーズや知識は少しずつ身に付いている気がします。

HappyLifeCreatorsの魅力とエンジニアとしてのこれから

— 社員としてエンジニアとして、それぞれの立場で感じる当社の魅力を教えてください!

エンジニアとしては上流から下流まで経験できるのでスキルアップできる環境が整っていると思います。社員としては、やっぱり雰囲気ですかね(笑)ラフでゆるい感じというか。上司と部下という感じがあまりなく、みんながフラットに会話できるのは魅力ですね。

— エンジニアとして5年後、10年後どんな風になっていたい?

まだひと通りのことを経験していないので、何がどれくらいの期間で身に付くかわからなくて難しいのですが…。5年後は上流から下流まで全ての工程を経験して全体の流れを把握したうえで今後この分野を伸ばしていこうとか、エンジニアとしての方向性を定めたいですね。10年後は…いやこれ5年後なんですかね?業界の知識も身につけてお客さんに「それならこういう方法がありますよ」とか自分から提案できるくらいにはなりたいですね。

— 25歳、社会人3年目。転職を考える人が多い世代とも言われているけど、将来に悩む同世代の方に声をかけるなら?

僕は考えるくらいなら転職したほうがいいと思います。転職しようかなと考えている時点で仕事が楽しくないってことだと思うので、悩む気持ちもわかりますがそれなら動いてみるのがいいんじゃないでしょうか。これからずっとエンジニアとしてやっていきたいと考えているなら、HLCは間違いなく成長できる環境なので一緒に切磋琢磨しましょう!

Schedule

10:00
出社・タスクチェック 勤怠後、1日のスケジュールやタスクを確認します。
メールやチャットの確認もこの時間に行います。
10:30
社内ミーティング 週に1度、社内全員でミーティングを行っています。
進捗状況や、この1週間の目標を確認したりしています。
他の人が行なっている業務の内容も聞けるので楽しいです。
11:00
社内打ち合わせ 社内の広報と打ち合わせ。
この日は広報活動に使う私のインタビューをしていただきました。
12:30
ランチ ランチの時間は特に決まっていないので、自分のタイミングでいきます。会社付近の飲食店に社員と行ったり、社内で買ったものを食べたりしています。社長にご馳走してもらうこともあります。
13:30
資料作成 お客様との打ち合わせで使う資料を作成。
数日かけて、資料を作成しています。
これから開発していくシステムの機能仕様書と呼ばれるものです。
15:30
開発 現在進めているプロジェクトの開発を行います。
ひたすらコードを書いていきます。
18:00
業務終了

Recruitment guidelines

募集要項

中途採用

職種
システムエンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
スマホアプリ開発(iOS、Android)
webシステム開発
サーバサイド開発
・上流工程から下流工程までの一連の開発作業
・意欲があれば企画提案もできます(開発に集中したい人はそれでもOK)
求めるスキル/経験
・可読性、保守性の高いコードが書ける
・自立的に設計、開発計画を立て、実施できる
・1年以上の実務経験
あると望ましいスキル/経験
・Node.js ライブラリを利用した開発経験
・HTML の知識や HTML テンプレート言語の知識
・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識
・Gitを利用した開発経験
・コードレビュー(する/される)の経験
・PHPフレームワーク上での JavaScript コードの保守運用面の改善経験
・Reactを利用した開発経験
・Androidアプリの開発経験
勤務地
本社:大阪市淀川区西中島3−18−9 新大阪日大ビル701
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅 1番出口(北改札)から徒歩1分
JR各線「新大阪」駅 から徒歩15分
※客先常駐作業はありません
勤務時間
10時~17時
時間外労働あり(みなし残業40時間含む/超過分は別途支給)
待遇/福利厚生
・服装自由
・入社時にPC&モニター支給
・IT系の勉強会への参加手当支給
・社会保険完備
・健康診断
・ワーケーション制度
・在宅環境整備補助制度
休日/休暇
年間休日125日、週休2日制(土日・祝日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、有給休暇(入社当日に最大10日付与)
給与
能力と経験により応相談
諸手当
・交通費実費支給(上限2750円/日)
・在宅勤務手当
・癒し手当
選考フロー
  • エントリー(ページ下部より)
  • 書類選考(履歴書・職務経歴書)
  • カジュアル面談(一次選考)
  • 適性検査・二次面接
  • 最終面接
  • 内定